据外媒 entrackr 消息，总部位于美国旧金山的共享驾乘巨头 Uber 公司正试图不遗余力地“夺取”印度市场，该公司正在采取一系列针对印度市场的措施，旨在复制其在美国的成功，包括增加投资，加速创新，扩大增长并充实本土工程团队。

Uber 全球产品主管 DanielGraf 在接受印媒 Mint 采访时表示，“印度是 Uber 全球最重要的市场之一，因此我们将会竭尽全力地在快速发展的印度互联网经济中获得成功。”

他还补充称，像印度、巴西、印度尼西亚、菲律宾这样快速增长的市场对 Uber 而言非常重要。“我们在印度投入了大量工程职院——在班加罗尔和海德拉巴有 150 名工程师。不仅如此，我们还要在海德拉巴和班加罗尔开发全球解决方案，并且毫无疑问会在当地继续投资、扩大团队规模。”

目前，Uber 已经在印度构建了长期且可持续的业务，他们也相信其业务基础实力，并声称已经在许多城市内实现了盈利。 

当然，为了进一步赢得印度市场，Uber 也在尝试改变政策和解决方案。他们的目标是赢得更多用户和司机合作伙伴，重拾多年来失去的尊重和信任。之前，有媒体报道称 Uber 非常不尊重女性员工，于是他们在今年六月专门聘请了两名女性高管人员。 

就在几天前，Graff 在接受印媒 Moneycontrol 采访时说道：“技术本身是冷酷的，但是 Uber 更看重的是人性的善良，并且听取他们的意见，了解哪些建议是有效的，哪些不是。如果我告诉你 Uber 内部一切都很好，显然是不合理的。我们毕竟还很年轻，有很大的改进空间。” 

另一方面，Uber 已经开始向印度主要市场（包括德里、班加罗尔和海德拉巴）派遣主要的高管人员，包括产品、平台及地图业务主管 Manik Gupta 和 Uber 驾乘体验主管 Peter Deng。 

此外，Uber 还宣布已经专门为印度市场推出了不少新功能，比如允许 Uber 印度用户在不同城市内为自己的好友和家人预订出租车，还推出了一个能够在全印度范围内方便叫车的热线电话，这将有助于为一些不使用智能手机的用户提供服务。

本文部分内容来自于 entrackr